बिजली कंपनियों में 533 पदों की बहाली, आवेदन की अंतिम तिथि कल तक, वेबसाइट से करें ऑनलाइन अप्लाई

पटना। बिहार की बिजली कंपनियों में 533 पदों पर आंतरिक बहाली के लिए आवेदन की प्रक्रिया चल रही है, जिसकी अंतिम तिथि कल यानी 15 अक्टूबर है। इन पदों के लिए बिहार स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी और इसकी अनुषंगी कंपनियों में कार्यरत कर्मियों से ही आवेदन मांगे जा रहे हैं। इन पदों को परीक्षा के माध्यम से भरा जाएगा, और इच्छुक अभ्यर्थियों को अपनी शैक्षणिक योग्यता और अहर्ता के आधार पर आवेदन करना होगा। आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन है, और उम्मीदवारों को बिहार स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट से आवेदन करना होगा। बिहार स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी ने आंतरिक बहाली के लिए कुल 533 पदों की घोषणा की है। इनमें सहायक अभियंता के 58, कनीय अभियंता के 214 और कॉरेस्पॉन्डेंस क्लर्क के 150 पद शामिल हैं। ये पद विभिन्न बिजली कंपनियों जैसे बिहार स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी लिमिटेड, बिहार स्टेट पावर ट्रांसमिशन कंपनी लिमिटेड, और अन्य अनुषंगी कंपनियों में भरे जाएंगे। इन पदों के लिए आंतरिक परीक्षा आयोजित की जाएगी, जिसके आधार पर चयन किया जाएगा। यह परीक्षा कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट के रूप में होगी, और परीक्षा का कार्यक्रम अलग से जारी किया जाएगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे समय-समय पर कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर परीक्षा की तिथि और अन्य जानकारियों के लिए अपडेट लेते रहें।
आवेदन प्रक्रिया और महत्वपूर्ण तिथियां
इस आंतरिक बहाली के लिए आवेदन प्रक्रिया 1 अक्टूबर से शुरू हो चुकी है, और आवेदन करने की अंतिम तिथि 15 अक्टूबर है। आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे, और इसके लिए उम्मीदवारों को बिहार स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा। आवेदन फॉर्म भरते समय उम्मीदवारों को अपनी शैक्षणिक योग्यता और अन्य आवश्यक दस्तावेजों की जानकारी सही-सही भरनी होगी। इस आंतरिक बहाली के अतिरिक्त, बिहार की बिजली कंपनियों में नियमित बहाली की प्रक्रिया भी चल रही है। इन पदों के लिए 15 अक्टूबर तक ऑनलाइन आवेदन लिए जा चुके हैं। नियमित बहाली के तहत कुल 4016 पदों पर भर्ती की जाएगी। इनमें तकनीशियन ग्रेड थ्री के 2156 पद, जूनियर अकाउंट्स क्लर्क के 740 पद, कॉरेस्पॉन्डेंस क्लर्क के 806 पद, स्टोर असिस्टेंट के 115 पद और सहायक अभियंता के 86 एवं कनीय अभियंता के 113 पद शामिल हैं।
भर्ती की प्रक्रिया और योग्यता
आंतरिक बहाली की इस प्रक्रिया में केवल वही कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं जो पहले से ही बिहार स्टेट पावर होल्डिंग कंपनी और उसकी अनुषंगी कंपनियों में कार्यरत हैं। चयन प्रक्रिया पूरी तरह से योग्यता और परीक्षा के परिणाम पर आधारित होगी। उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता पदों के अनुसार होनी चाहिए। उदाहरण के तौर पर, सहायक अभियंता पद के लिए उम्मीदवारों के पास इंजीनियरिंग की डिग्री होना अनिवार्य है, जबकि कनीय अभियंता पद के लिए इंजीनियरिंग में डिप्लोमा होना चाहिए। उम्मीदवारों को परीक्षा में उनके प्रदर्शन के आधार पर मेरिट लिस्ट में स्थान मिलेगा। इस प्रक्रिया के तहत चुने गए उम्मीदवारों को बिहार की विभिन्न बिजली कंपनियों में तैनाती दी जाएगी, जो राज्य के ऊर्जा क्षेत्र में सुधार और सेवाओं की गुणवत्ता को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट पर आधारित होगी परीक्षा
इस बहाली के लिए आयोजित की जाने वाली परीक्षा कंप्यूटर आधारित होगी, जो पूरी प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और निष्पक्ष बनाएगी। परीक्षा की तिथियों और अन्य महत्वपूर्ण जानकारियों के बारे में जल्द ही आधिकारिक वेबसाइट पर सूचना दी जाएगी। इसके लिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी तैयारी अच्छे से करें और परीक्षा के दिशा-निर्देशों को ध्यान से पढ़ें।
नियमित बहाली के तहत 4016 पदों पर भर्ती
बिहार की बिजली कंपनियों में आंतरिक बहाली के साथ-साथ नियमित बहाली की प्रक्रिया भी चल रही है। इस नियमित बहाली के अंतर्गत कुल 4016 पदों पर भर्ती की जाएगी। इन पदों के लिए आवेदन की प्रक्रिया 15 अक्टूबर को समाप्त हो चुकी है। इसमें तकनीशियन ग्रेड थ्री, जूनियर अकाउंट्स क्लर्क, कॉरेस्पॉन्डेंस क्लर्क, स्टोर असिस्टेंट, सहायक अभियंता, और कनीय अभियंता के पद शामिल हैं। इस भर्ती के लिए भी उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर चयन किया जाएगा। यह भर्ती प्रक्रिया बिहार के ऊर्जा विभाग के विकास के लिए महत्वपूर्ण मानी जा रही है, क्योंकि इससे बिजली कंपनियों को कुशल और योग्य कर्मियों की उपलब्धता सुनिश्चित होगी, जो राज्य के ऊर्जा प्रबंधन में सुधार करने में सहायक सिद्ध होंगे। बिहार की बिजली कंपनियों में 533 पदों पर आंतरिक बहाली के लिए आवेदन की प्रक्रिया अब अंतिम चरण में है। यह बहाली बिजली कंपनियों में कार्यरत कर्मियों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है, जहां वे अपनी योग्यता और अनुभव के आधार पर उन्नति कर सकते हैं। साथ ही, यह प्रक्रिया राज्य के ऊर्जा विभाग को भी कुशल और योग्य कर्मचारियों की उपलब्धता सुनिश्चित करने में मदद करेगी।